为推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，进一步加强聘用人员队伍建设，3月18日和20日，机关服务局组织召开两场聘用员工代表座谈会，听取聘用员工意见建议，开展集体谈心谈话。 

　　会上，各部门聘用员工代表立足岗位实际积极发言，围绕教育培训、福利待遇、生活保障、个人发展及活动组织等方面提出意见建议，并一致表达了对单位关心关怀的诚挚感谢。现场气氛热烈，交流互动充分。 

　　会议指出，部党组高度重视机关后勤服务工作，聘用员工在后勤服务领域发挥重要作用，既是各项工作有序开展不可或缺的重要力量，也是推动机关后勤服务事业高质量发展的有力支撑。机关服务局坚持以正确政绩观谋发展干实事，重视聘用员工意见建议，推动解决急难愁盼，持续激励担当作为，聘用员工要进一步增强主人翁意识，继续发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力提升工作能力，共同营造团结向上的良好氛围。 

　　局领导，办公室、人事处（离退休人员工作处）、工青妇组织主要负责同志及各部门聘用员工代表共计60余人参加会议。